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2019年中非研究院人才引进招聘公告

作者: 义乌人事考试网 发布时间: 2019年08月12日 19:36:31

  义乌人事考试网2019年08月01日讯:一、单位简介

  中国社会科学院西亚非洲研究所系根据毛主席的指示于1961年7月4日创建的,西亚非洲研究所是多学科综合性的研究机构,研究领域包括中东、非洲71个国家,以该地区和国家当代政治经济发展和国际关系为研究重点,同时开展对该地区历史、社会、文化、民族、宗教、法律等领域的研究;是中国最大的中东、非洲学术研究单位和智库。近60年来,本所已成为国内西亚非洲研究领域的学术中心。

  2019年4月9日中国非洲研究院成立。中国非洲研究院依托中国社会科学院的研究力量,汇聚国内非洲研究学者以及非洲各国的学术智库资源,构建中非合作的人文社会科学研究中心、中非双方以及其他各方学者交流合作的平台、合作培养高端专业人才的基地,以及讲好中非友好合作故事的窗口。

  二、招聘人员类别

  出站博士后,京内在职,留学归国,高层次人才。

  三、招聘岗位

  1.科研岗位:主要从事非洲或中东问题研究。

  2.《中国非洲学刊》编辑岗位:主要从事《中国非洲学刊》的编辑出版工作。

  3.图书资料信息岗位:主要从事图书资料、信息管理等工作。

  四、报名条件

  1.具有中华人民共和国国籍。

  2.遵守中华人民共和国宪法和法律。

  3.坚持正确的政治方向和学术导向,具有良好的学风、道德修养和职业操守,廉洁自律。

  4.科研岗位需具有博士学位;编辑岗位需具有硕士学位;图书资料信息岗位需具有全日制大学本科以上学历。

  5.年龄符合国家和北京市有关落户要求。

  6.身心健康,具备岗位所需专业的能力、素养,适应岗位需求。

  7.熟练掌握一门外语,熟悉两门外语者优先。

  其中,高层次人才的条件是:具有正高职称,年龄50周岁以下,在本学科属于学术带头人,研究成果处于领先地位。

  五、招聘程序

  1.应聘人填写《西亚非洲研究所(中国非洲研究院)应聘报名表》(见附件)进行报名,同时附个人简历、毕业论文和学术代表作1-2篇。论文及代表作如获奖或发表在核心期刊等重要刊物上,需提供相关证明材料。

  应聘高层次人才需提供2部学术著作,2篇核心期刊代表作。

  2.应聘者还须提供身份证、户口本(首页、户籍页)、学历学位证书、学位认证书(留学归国人员提供)、职务职称任职资格证明、获奖证明等材料的复印件。

  3.初选合格者将参加我单位人才引进领导小组的笔试、面试,并通过体检与政治审查。

  4.所党委研究确定待引进人选,并报我院人事教育局。

  5.待引进人员参加院级专家评审会的现场答辩评审,通过后进行公示,公示期满办理报到手续。

  六、报名方式

  应聘者以邮寄方式报名(报名表、个人简历可发送电子版)收件截止日期为2019年8月31日。

  联系人:人事处关老师

  联系电话:010-64039167

  电子邮箱:guanzheng@cass.org.cn

  邮寄地址:100007

  北京市东城区张自忠路3号东院

  点击下载>>>

  西亚非洲研究所中国非洲研究院应聘报名表.doc

  中国社会科学院西亚非洲研究所