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2020年河南省省直机关第二幼儿园招才引智招聘公告

作者: 义乌人事考试网 发布时间: 2020年11月21日 20:59:52

  义乌人事考试网2020年11月17日讯:根据《第三届中国·河南招才引智创新发展大会总体方案》《河南省事业单位公开招聘工作规程》和有关文件精神,河南省省直机关第二幼儿园拟面向社会公开招聘事业单位工作人员10名(详见附件:《河南省省直机关第二幼儿园2020年公开招聘岗位信息表》)。为保证公开招聘工作公平、公开、有序进行,结合我园实际,特制定实施方案如下:

  一、幼儿园简介

  河南省省直机关第二幼儿园创建于1991年,隶属于河南省机关事务管理局,差额补贴事业单位。目前是“河南省示范幼儿园”“省级文明单位”。

  幼儿园坐落在郑州市黄河路120号省直住宅小区中央,占地面积6000㎡,建筑面积4000㎡,环境优美,设施完善。园内设有儿童种植中心、乐高游戏室、阳光房、医学体验馆、校园气象站等设施;园内安装有中央空调系统、新风系统、安全监控系统、智能接送系统、校园音乐系统、校园网络系统等,设备齐全,为幼儿健康成长提更了良好的条件。

  二、组织领导

  河南省省直机关第二幼儿园成立以园长为组长,副园长为副组长,保教科、后勤科、办公室负责人组成的招聘工作领导小组。领导小组办公室设在幼儿园办公室,具体负责此次招聘工作的组织、协调和实施。

  三、招聘岗位及资格条件

  (一)应聘人员应具备以下基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.遵守宪法和法律;

  3.具有良好的品行;

  4.具备岗位所需的专业知识或技能;

  5.适应岗位要求的身体条件;

  6.岗位所需的专业和其他条件。

  (二)有下列情形之一的不得应聘

  1.曾因违法犯罪受过刑事处罚,或刑事处罚期限未满,或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

  2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

  3.5年内曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;

  4.国家和我省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

  四、招聘工作程序

  本次公开招聘信息已于2020年10月10日在中国˙河南招才引智创新大会官网(https://www.zghnrc.gov.cn/)发布,招聘按照报名与资格审核、考试、体检和考察、公示、聘用的程序进行。本次招聘工作后续信息在省事管局网()公布、公示。

  (一)报名及资格审查

  1.本次公开招聘工作实行现场报名和网上报名相结合,我园已于2020年10月24日-25日参加第三届中国˙河南招才引智创新发展大会接受了现场报名。线上报名截止时间为11月4日(应聘人员报名成功时间以邮箱收件时间为准)。

  2.我园对应聘人员提交的信息进行初步审核,审核结果将通过电话方式告知。通过资格初审者,请在规定时间内上传本人身份证、学历证、学历认证报告、教师资格证、专业技术资格证等扫描件(PDF格式),发送至邮箱szey2007@163.com,进行在线资格复审。

  3.通过资格复审人员,由我园分批次、分时段进行现场资格确认。现场确认需携带本人身份证、学历证、学历认证报告、教师资格证、专业技术职称证等相关材料原件,现场确认合格人员发放考试通知单。报考人员在规定时间内未提交有关证明材料或证明材料不全的,则视为弃权。经审查报考人员有关材料信息不实的,取消其参加考试的资格。

  4.通过资格审查的人数与拟招聘人数的比例应达到3:1,达不到比例要求的,相应核减拟招聘人数。对于核减后仍达不到比例要求的取消该职位招聘,并电话通知报名该岗位的报考人员。

  5.资格审查工作贯穿于招聘的全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现报考者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符、弄虚作假或违反招聘规定的,一经发现,即取消其参加招聘或聘用资格。

  (二)考试

  考试包括笔试和面试,笔试和面试均为百分制。

  1.笔试。笔试内容为时事政治;专业技术岗要熟知学前教育方针政策;著名教育学家的理论、思想;保健医要掌握儿童医护、营养学知识;管理岗要掌握相关的学科知识,笔试以闭卷方式进行。笔试成绩在笔试结束一周内公布。

  2.面试。面试人员根据笔试成绩从高分到低分,按照各招聘岗位拟招聘人数的3:1确定。面试考官由局人事处、机关纪委、园领导班子和外聘专家组成,采取分组面试方式。面试环节将全程录音录像。

  幼儿教师面试流程:①自我介绍;②答辩;③技能展示(弹唱、绘画、舞蹈、讲故事);④特长展示。