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分析论证不要烦,中公教育解忧愁

作者: 义乌人事考试网 发布时间: 2020年06月23日 09:55:29

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【导读】

中公事业单位为帮助各位考生顺利通过事业单位招聘考试!今天为大家带来判断推理题库之分析论证不要烦,中公教育解忧愁。可以帮助各位考生顺利备考!

在国考,省考,事业单位和金融银行的面试考试中,综合分析一直是必考的一类题型。其中,对于综合分析类型的题目,重点在于分析,也就是我们常说的论证。但这一部分常常是大家的弱点,总是不会进行阐述。尤其是对于这里类的题目,分析论证时广大考生最为头疼的部分,今天就带大家一起看看如何进行分析论证。

从论证类型来讲:理证法和例证法时最常用的两类论证方法。这两种方式到底该如何展开论述,在这里给大家一一答疑解惑。

理证法即道理论证,常用的方法有以下几种。

一是引证法,引用名言警句。伟人名人的话具有说服力。例如:习总书记曾提出“两山论”,这是为了说明我国环保的现状,及环保的重要性,呼吁大家保护环境。

二是公理定论,即用生活中的道理说明。例如:为什么要合作?一般大家会说,只有合作才能成功,这个其实不能叫论证,因为论证的核心恰恰需要的是具体到合作优势互补——这就是道理,这个是大家的共识,不需要多讲就能能明白,如果不合作所做的事情就会涉及短板,只有合作才能。千万不能喊口号,并没有从道理层面解释清楚,所以要多问几个为什么?合作除了优势互补,还有一个原因,个人的力量是有限的,就算你再全能,一个人的力量总是有限的,如果不合作的话,面对一些特别的事情,总是无能无力。个人力量有限,如面对汶川大地震,面对这样的天灾,只有十几亿人的努力,才能获得成功。

例证法即举例论证,常用的方法有以下几种。

一是正反对比论证。事实和道理是论证的过程。对比把两个相似的东西放在一起,正反对比,张三努力成功了,李四不努力失败了。所以,我们讲故事时,可以从正反两方面讲。包括有的同学拿国内外、现在过去对比。

二是并列论证,是比较常见的做法。如我们要懂得合作,如人和人是不一样的;第二个人的力理有有限的,从不同的角度说明同一个问题,这就是一种并列结构。

三递进论证,程度上的递进,和并列相似,语气上并列,有的时候层层递进,运用“不但、而且”等关联。例如,有的同学常说,原因以下几点,一二三;缺乏层次性。换一种语言表达,第一能怎么,第二而且;第三甚至还能怎么样。更能表达出重点,层次性,更鲜活。运用到影响中也是这样的。这么做影响人们的身体健康;而且影响政府认识;甚至怎么样,加强了力度感。

这就是今天与大家分相信大家分享的面试需要掌握的小知识,相信大家通过不断的努力练习和积累素材,会将分析论证这一部分掌握的非常好,预祝大家一面成“公”。