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2018南京银行总行数字银行管理部社会招聘公告【

作者: 义乌人事考试网 发布时间: 2019年12月18日 11:25:27

南京银行成立于1996年2月8日,是一家由国有股份、中资法人股份、外资股份等共同组成的现代股份制商业银行,先后于2001年、2005年引入国际金融公司和法国巴黎银行入股,在全国城商行中率先上市。目前,总资产约12000亿元,员工约10000人,设有南京、南京江北新区、北京、上海、杭州等17家分行。2018年,在英国《银行家》杂志公布的“全球1000家大银行排行榜”中位列第143位,在2018年“全球银行品牌500强”中排名第124位,历年来在国内外银行业各类奖项评比中屡获殊荣,并且被中国银监会确定为城商行“领头羊”。

南京银行总行数字银行管理部自2018年3月16日挂牌成立以来,始终以建设数字化“智慧银行”为目标,以“产品个性化、营销化、管理数据化、风险可控化”为核心驱动力,扎实推进全行数据治理工作,全面构建大数据平台,积极探索大数据、人工智能、机器学习等前沿科学技术,用心打造南京银行“鑫航标”大数据应用品牌,推动数据应用赋能,推进鑫合联盟成员行数据共享。

部门现有员工46人,本科及以上学历占比,硕士及以上学历占比为68%,专业涵盖金融、统计、经济、会计、管理、计算机科学等多个专业。现因发展需要,诚邀业界精英加盟,共创美好事业新篇章。我们将为您提供良好的职业发展通道和较高的薪酬福利待遇,实现员工和企业的共同成长!

一、应聘人员基本条件:

1、遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无不良记录。

2、身体健康,具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心以及学习、沟通、协作能力。

3、爱岗敬业,富有责任心和团队协作精神,认同南京银行企业文化。

4、35周岁及以下。

5、第一学历须为全日制本科及以上学历。

6、本科学历人员应有5年及以上的商业银行或应聘岗位相关行业从业经验;硕士研究生及以上学历人员应有3年及以上的商业银行或应聘岗位相关行业从业经验。条件者,可适当放宽。

二、岗位具体要求

(一)数据开发岗(20名)

1、岗位职责

(1)参与数据类重大项目的前期可行性研究工作;

(2)负责所管辖的数据类项目及应用架构基础项目实施工作,并协助业务部门完成项目的推广工作;

(3)负责全行数据类(平台、应用、监管报送等)项目的前期调研、需求分析、设计与开发等工作;

(4)参与数据分析和挖掘,数据服务和产品相关的工作;

(5)负责所管辖数据类系统日常需求及项目的软件开发工作;

(6)负责所管辖数据类系统应用运维手册与系统应急预案的编制工作;

(7)负责所管辖的数据类系统软件版本的管理工作。

2、应聘条件

(1)具备数字化思维,能够持续跟踪国内外大数据、人工智能等前沿领先技术;

(2)具备大数据分析与人工智能应用经验,能够将大数据、人工智能与银行业务场景相结合;

(3)至少熟悉一款分布式数据库技术,熟悉分布式数据库下的SQL开发;

(4)熟悉hadoop平台大数据技术及相关组件,包括HDFS,HBASE,HIVE,REDIS,KAFAKA,ZOOKEEPER等;

(5)具备数据建模与分析挖掘能力,精通一种以上统计分析工具软件,如SPSS、SAS、R等;

(6)具备数据平台整体规划和架构经验者优先。

3、工作地点:南京

(二)数据分析挖掘岗(10名)

1、岗位职责

(1)负责建立全行营销、绩效、风险、运营等数据分析挖掘体系;

(2)根据全行发展需要及各部门需求,负责数据灵活查询、分析、挖掘,并提供数据服务,向高级管理层、业务部门、分支机构等提供价值信息支撑;

(3)具备数据敏感性,善于从数据分析中得到有价值的信息,为全行运营决策、产品方向、营销推广、风险管理等提供建设性建议,为决策提供数据支持;

(4)具备较强的学习能力,能够快速熟悉新的技术与工具,能够负责建立营销、风险、运营等领域的数据挖掘模型,嵌入到业务运行中,并持续评估和优化挖掘模型;

(5)负责向全行提供、推广报表平台、驾驶舱、灵活查询工具、分析挖掘平台等;

(6)负责落实全行数据分析师的培训;

(7)负责本岗位相关调研、宣传、培训、监督和检查工作。

2、应聘条件

(1)具备数字化思维,能够持续跟踪国内外大数据、人工智能等前沿领先技术;

(2)具备大数据分析与人工智能应用经验,能够将大数据、人工智能与银行业务场景相结合;

(3)熟悉hadoop平台大数据技术及相关组件,包括HDFS,HBASE,HIVE,REDIS,KAFAKA,ZOOKEEPER等;

(4)具备数据建模与分析挖掘能力,精通一种以上统计分析工具软件,如SPSS、SAS、R等;

(5)熟悉银行领域的业务知识,能独立进行业务分析、编写数据分析报告的能力者为先。

3、工作地点:南京

三、应聘方式