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2020年四川广安市市属事业单位、园区引进急需紧缺专业人才24人公告

作者: 义乌人事考试网 发布时间: 2020年03月30日 06:29:58

根据我市经济社会发展需要,决定面向全国引进一批急需紧缺专业人才。具体事项公告如下(本公告同时在广安市人力资源和社会保障局网站发布):

一、引进单位及名额

具体引才单位及名额详见《广安市2020年春季“小平故里英才计划”引进急需紧缺专业人才职位一览表(市属事业单位、园区)》(附件1-1)。

二、引进范围及条件

(一)引进范围

1.符合岗位条件要求的社会在职、非在职人员。必须在资格复审结束前取得并提供岗位条件要求的毕业证书、学位证书、职称(执业)资格证等证书。

2.2020年高校应届毕业生。必须在2020年7月31日前取得岗位条件要求的毕业证书、学位证书、职称(执业)资格证等证书,并凭证书原件办理聘用手续。

(二)报考条件

1.具有中华人民共和国国籍,热爱社会主义祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强。

2.全日制普通高校研究生毕业并取得相应学位,其中硕士在30岁以下(1989年3月25日以后出生),博士在35岁以下(1984年3月25日以后出生),有高级职称的或有实际工作经验的硕士、博士研究生及留学归国人员可适当放宽年龄限制。

3.身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件。

4.符合有关回避规定。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位人事、财务、纪检监察以及有直接上下级领导关系的岗位。

5.符合岗位确定的具体条件。报考者毕业证书所注专业应与引才单位所要求的专业一致。

6.符合岗位要求的其他资格和条件。

(三)有下列情况之一者,不得报考

1.曾受过各类刑事处罚的。

2.曾被开除公职的。

3.有违法、违纪行为正在接受审查的。

4.尚未解除党纪、政纪处分的。

5.有违反相关规定不适宜报考事业单位的。

三、引进方式

采取双向选择、直接考核方式。

四、政策待遇

(一)引进人才全部占用事业单位编制。

(二)引进人才在广安最低服务年限为5年,实行半年试用期,试用期满考核合格的,发放住房和搬迁安置补助(非“双一流”全日制硕士研究生为5万元,“双一流”全日制硕士研究生为8万元,全日制博士研究生为15万元)。考核不合格的,取消聘用资格。

(三)引进人才到岗后,硕士人才两年内由用人单位负责提供住宿,博士人才五年内由用人单位负责提供住宿。

五、引进程序

(一)网上报名。公告发布之日起即可报名,截止时间为2020年4月26日。报名者根据《广安市2020年春季“小平故里英才计划”引进急需紧缺专业人才职位一览表(市属事业单位、园区)》,选择与自己条件相符的招录职位。报名者须如实填写《广安市2020春季“小平故里英才计划”引进急需紧缺专业人才报名登记表》(附件1-2),可登录“小平故里先锋”网站、广安市人力资源和社会保障局网下载表格,并将填写好的报名登记表以word文档形式(文件命名:报考单位+姓名)发送至邮箱garcb@126.com。

(二)资格审查。报名结束后,由市人才办会同用人单位根据报名者提供的登记表进行资格初审,对初审合格者及时电话通知面试相关事宜,对初审不合格者不再专门通知。初审合格者须在参加面试时如实提交相关证明材料原件及复印件(本人身份证、学位证书、毕业证书、相关专业技术职务资格证书及重要科技成果或学术成果证明材料),应届毕业生须提交毕业院校出具的有关学历、专业证明。

(三)面试测评。现场面试主要考察应试者综合素质和专业能力,面试时间初步定于2020年5月上旬,具体面试时间及地点以电话通知或“小平故里先锋”网站、广安市人力资源和社会保障局网站发布的信息为准。

(四)人选确定。面试小组根据面试情况并结合岗位要求提出初步人选。对有高级职称或有实际工作经验的全日制普通高校硕士、博士研究生及双一流高校毕业的同等条件下优先录用。如某一岗位在面试中没有合适人选的,该岗位暂不引进。对拟引进人选组织体检考察,体检的项目和标准按照《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)、体检操作手册、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。公告发布后至本次招考体检实施时,如国家出台体检新规定,按照新规定执行。体检考察合格的报市人才工作领导小组审批同意后,办理相关手续。体检考察不合格的,由广安市人才办根据面试情况择优确定人选递补。