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实现就业便利化 葫芦岛发起建立全国百城就业联

作者: 义乌人事考试网 发布时间: 2020年03月30日 09:34:32

  新华网沈阳3月12日电(刘舒)为实现就业组织化、系统化、便利化,葫芦岛市人力资源社会保障局打破省界市界分割,发起建立全国百城就业联盟,通过地区间优势互补,在更大范围统筹配置劳动力与人才的供给和需求。

  据了解,全国百城就业联盟确立“平等开放、互惠互利、互联互通”的联盟宗旨,以盟约方式建立求职招聘、劳务输出、技能培训、创业创新、权益维护、沟通会商六个方面地区间合作机制。

  在求职招聘方面,通过开展地区间互通“云招聘”,共建用工和求职市场云平台,实现岗位需求和人员求职信息互享互通。在劳务输出方面,开展了地区间对接“云输出”,通过精准对接匹配,实现劳务输出有组织有统筹,使劳动力从富余地区向用工需求旺盛地区有序合理流动,解决贫困劳动力增收脱贫问题。

  为提升劳动者的就业技能,该联盟开展地区间合作“云培训”,共建共享培训资源,为广大劳动者就近就地提供优质的培训服务。同时,该联盟还开展了地区间互补“云创业”,引入联盟城市优秀创业资源,解决创业项目单一问题,通过优势互补推动创新创业。

  为维护劳动者的合法权益,该联盟开展地区间互助“云维权”,劳动者在本地即可投诉举报联盟内的劳动争议案件和劳动监察案件,联盟内各市互相协助处理维权案件,降低劳动者维权成本。

  此外,在沟通会商方面,该联盟开展地区间“云会商”,建立联盟会商机制,及时调研完善合作方向和重点领域,不断优化合作事宜,实现服务效能最大化。

  据悉,3月初以来,葫芦岛市人力资源社会保障局开展“2020年百城千企网络招聘会”活动,目前已有天津、重庆、南京等百余个城市加入。截至目前,108个城市2835家企业提供就业岗位1.6万多个,用工需求16万人,涵盖各类管理人员、工程技术人员、操作工、普通劳务人员等职业,葫芦岛市已有1.3万人通过“2020年百城千企网络招聘会”达成就业意向,1722人通过“点对点”方式抵达就业目的地城市。

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