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两天六万求职者涌进北京老国展(图)

作者: 义乌人事考试网 发布时间: 2019年10月28日 19:27:15

两天六万求职者涌进北京老国展(图)

节后首场超大型人才招聘会热闹收场

  本报讯(记者袁京)节后首场超大型人才招聘会上周末在老国展举行,延续了上周四首场招聘会人山人海的架势,两天时间,6万余求职者前往应聘。

  ●参加招聘会是个体力活儿

  招聘会首日即吸引了4.2万应聘者。据组委会相关负责人介绍,为防止人流大量拥堵,周六7时30分就对求职者开放了,周日更是从7时开始入场,但国展一带还是出现了大拥堵。记者随机采访了几位求职者,他们的第一句话非常相似:太累了,人太多了,参加招聘就像逛庙会。应届毕业生李晓玲说:参加招聘会是一件非常辛苦的体力活儿,排队买门票、排队进门,都需要半小时;而在场内要想投几份简历或跟招聘方聊聊,则需费更大力气才能挤到展台前,“一上午才投了3份简历”。

  ●不少参展企业是“熟面孔”

  参加招聘会的700余家企业中,大型企业寥寥无几,以中小企业居多,还有不少是外地企业。往年春节招聘会中常见的外企、金融类、基金公司均不见踪影。虽然交通银行、广发银行等参展,但招聘的多是信用卡中心的工作人员。

  和去年的同期招聘会相比,今年总体展位比去年减少10%到15%,减少的岗位主要集中在外资企业。

  记者发现,参展的不少企业都是“熟面孔”,在周四的农展馆招聘会上都曾见过面,而招聘的岗位与之前也基本一致,甚至连展板设计都一模一样。

  ●参展企业各出奇招

  招聘会现场,不但应聘者使出浑身解数,不少企业为了宣传自己也各出奇招:一家化妆品企业让年轻的女性工作人员凤冠霞帔、古装上阵,发放公司海报日历,吸引求职者投递简历;还有一些主动和应聘者搭讪的房产中介公司和保险公司的招聘人员,主动提出“可以先适应两三个月”。

  “应聘的太多了,我们只好先筛选一遍。”一家IT企业公司的展台前,挂出了“招聘面试题”的横幅。题目为“假八进制到十进制转换”等三道编程题,还要求将答案附在简历背面。工作人员表示,公司招聘高级程序员和软件测试员重在考查编程能力,只有三道题都正确才能进入面试程序。(本报记者 饶强摄)